Convocatoria para Gerente de Administración y Finanzas Quillaccop

FORMACION ACADÉMICA:

Carrera Profesional:

  • Administración, Economía, Contabilidad o afines.

Grado Académico / Título:

  • Título Profesional Universitario.
  • Título de Maestría o Doctorado.

FUNCIONES:

  1. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del área de administración.
  2. Participar en el proceso de formulación del Plan Estratégico, Cuadro de Mando Integral, Plan Operativo y Presupuesto de la Institución.
  3. Establecer y mantener actualizados los sistemas de contabilidad y control presupuestal.
  4. Evaluar, participar y analizar la elaboración de los Estados Financieros mensuales, trimestrales y anuales.
  5. Revisar los estados de Posición Financiera y Flujo de Caja mensuales en coordinación con el Jefe de Operaciones y Contabilidad.
  6. Evaluar y Presentar el Plan Integral de Seguridad de la Cooperativa a la Gerencia General para su aprobación por el Consejo de Vigilancia.
  7. Autorizar oportunamente a la oficina principal y agencias los recursos materiales, para el desarrollo de sus operaciones, previa coordinación con la gerencia General y autonomías.
  8. Evaluar el Plan del área de Talento y Cultura, Incentivos y establecer las condiciones necesarias para la motivación de los trabajadores.
  9. Mantener niveles de Liquidez que permitan que la Cooperativa pueda atender a sus socios, así como sus gastos corrientes.
  10. Convocar y presentar a la Gerencia, la agenda de temas a tratar en el Comité de Gestión.

COMPETENCIA ESPECÍFICAS:

• Orientación a resultados
• Negociación
• Gestión
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Desarrollo del equipo

EXPERIENCIA:

• Mínimo cinco(05) años desempeñándose en el cargo y/o similar, en empresas del sistema cooperativo y financiero, en los últimos ocho (08) años.

IMPORTANTE:

-No Haber sido sancionado por la Superintendencia u Órgano Supervisor por la comisión de infracciones consideradas graves o muy graves.

  • No Tener antecedentes penales ni judiciales.
  • No Tener deudas en el sistema financiero en calificación de deficiente, dudoso, perdida y/o castigadas con una antigüedad no menos a 3 años.
  • No Tener vinculación de parentesco con delegados, directivos y/o funcionarios de la Cooperativa.
  • No Estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros que establezcan los órganos de supervisión.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
• Seguro Vida ley desde el primer dia de ingreso.
• Bonificación por tiempo de servicio.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente clima laboral.

NOTA:

  • Responder las preguntas.

Interesados mandar cv al correo a convocatoria.rrhh@quillacoop.com.pe

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